أعلنت الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين اليوم عن تنظيم مباريات لتوظيف الأطر النظامية للأكاديميات الخاصة بالأساتذة وملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين برسم دورة دجنبر 2021، حيث من المقرر أن يتم تنظيمها يوم السبت 11 دجنبر 2021.
وحسب ما جاء في إعلان تنظيم هذه المبارايات فإنه يتعين على المترشح(ة) نسخ وثائق ملف ترشيحه باستخدام الماسح الضوئي أي SCANNER، ثم تحميل هذه النسخ في صيغة PDF بالموقع الإلكتروني الخاص بمباريات التوظيف https://tawdif.men.gov.ma ابتداءً من يوم السبت 20 نونبر 2021 إلى غاية الساعة الثانية عشر ليلا من يوم السبت 04 دجنبر 2021 وهو آخر أجل للمصادقة على الترشيحات وإيداعها عبر البوابة الإلكترونية.
كما أن المترشح(ة) يحدد المديرية الإقليمية التي يرغب في العمل بها، مع العلم أن الناجحين سيتم تعيينهم، بعد خضوعهم للتكوين التأهيلي، بنفس الإقليم الذي تم اختياره من طرفهم بالنسبة لسلك التعليم الابتدائي وملحقي الاقتصاد والإدارة والملحقين التربويين والملحقين الاجتماعيين، وإما بنفس الإقليم أو بالأقاليم الواقعة في المجال الترابي للأكاديمية (الجهة) بالنسبة لسلك التعليم الثانوي.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- وصل الترشيح الإلكتروني المستخرج عبر البوابة الخاصة بالمباريات؛
- نسخة من شهادة الإجازة أو الشهادة المعترف بمعادلتها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية؛
- نسخة من شهادة الباكالوريا؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- رسالة تحفيز Lettre de motivation يحررها المترشح(ة) بخط اليد، ويعبر فيها عن دوافع اختياره(ا) الترشح لإحدى المهن موضوع التباري (مهنة التدريس، أو مهنة التدبير الإداري أو التربوي أو الاجتماعي).
وفي هذا الصدد، نشرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بصفحتها على الفايسبوك توضيحا بخصوص اعتماد هذه السنة مستجدات في غاية الأهمية، وبحسب الوزارة فإن هذه المستجدات أتت تماشيا مع الإصلاح الهادف إلى بلوغ النهضة التربوية المنشودة، وأن المباريات المبرمجة هذه السنة تندرج في صلب سياسة الارتقاء بالمنظومة التعليمية التي أكد عليها القانون الإطار 17-51، والتي جعلها النموذج التنموي الجديد في صدارة أولوياته ومثلما اعتمدها أيضا، وبشكل صريح، البرنامج الحكومي، على حد قولها.
وذكرت الوزارة أن مستجدات هذه السنة يمكن تلخيصها في النقط التالية:
- تحديد السن الأقصى لاجتياز المباريات في 30 سنة، لجذب المترشحات والمترشحين الشباب نحو مهن التدريس وبهدف ضمان التزامهم الدائم في خدمة المدرسة العمومية علاوة على الاستثمار الأنجع في التكوين وفي مساراتهم المهنية؛
- إدراج رسالة تحفيز Lettre de motivation كوثيقة إلزامية، وذلك من أجل تقييم الرغبة والاستعداد والجدية التي يبديها المترشحون والمترشحات بخصوص مهن التربية؛
- وضع إجراءات للانتقاء القبلي لاجتياز المباريات الكتابية بناء على معايير موضوعية وصارمة بغية ترسيخ الانتقاء ودعم جاذبية مهن التدريس لفائدة المترشحات والمترشحين الأكفاء؛
- إعفاء حاملي إجازة التربية من مرحلة الانتقاء القبلي والذين سيكون بمقدورهم اجتياز الاختبارات الكتابية بشكل مباشر. ويروم هذا الإجراء تشجيع مسارات التكوين الطويلة في خمس سنوات من أجل دعم مهنة وظائف التربية والتعليم.
